概況：
醫(yī)院黨政辦是醫(yī)院行政管理的綜合性職能部門。負(fù)責(zé)落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，指導(dǎo)黨支部開展工作。同時(shí)負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作，安排各種行政會(huì)議、做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)、草擬文件以及行政公文的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷、歸檔保管。負(fù)責(zé)做好群眾來訪的接待、處理工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓的接待等。
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項(xiàng)決議、決定等，負(fù)責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí)。
2、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會(huì)和辦公會(huì)的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。
3、安排院務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、全院行政會(huì)議以及院長召開的其他專門會(huì)議，作好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
4、處理辦公室日常事務(wù)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院外兄弟單位院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。
6、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。
主任：褚春云
電話：0572-2046981
概況：
組織醫(yī)院薪酬激勵(lì)政策的制定和修正；組織制定短期和中長人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)各類人員的招聘工作；參與全院培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)建；負(fù)責(zé)技術(shù)職稱晉升、崗位等級(jí)晉級(jí)、合同簽訂和人員離職（退休、調(diào)動(dòng)）等各類人事相關(guān)工作。
職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和國家衛(wèi)生政策，調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析醫(yī)院各階段各類人員需求，規(guī)劃全院各部門的人員短期和中長期配置。
2、組織醫(yī)院激勵(lì)政策的制定和修正，激發(fā)員工工作積極性和注重工作質(zhì)量。
3、根據(jù)醫(yī)院人員規(guī)劃做好招聘工作，保障人員配備滿足醫(yī)院發(fā)展與運(yùn)行需求。
4、組織醫(yī)院培訓(xùn)體系的建設(shè)，做好員工職業(yè)成長規(guī)劃，確保員工又快又好成長。
5、做好員工滿意度調(diào)查工作，認(rèn)真分析調(diào)查數(shù)據(jù)，為制定人事相關(guān)政策提供醫(yī)院。
6、負(fù)責(zé)檔案工資管理、職稱晉升和崗位等級(jí)晉級(jí)等人事管理工作。
7、負(fù)責(zé)合同制員工招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的填制和上報(bào)。
9、其它人事相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)：繆新
電話：0572-2046978
概況：
在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為的職能部門。財(cái)務(wù)科下轄醫(yī)保物價(jià)辦、門診收費(fèi)處、住院收費(fèi)處。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、核算和監(jiān)督管理工作，認(rèn)真貫徹國家法令法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度以及內(nèi)部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，預(yù)算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調(diào)整資金，精打細(xì)算，提高資金使用效果。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常會(huì)計(jì)核算工作，審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，糾正和制止一切違紀(jì)違法行為。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的成本核算工作，不斷完善院科二級(jí)成本核算管理體系，提高員工成本意識(shí)，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。
6、工資管理，依據(jù)相關(guān)部門提供的職工工資和效益工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放以及各項(xiàng)代扣款項(xiàng)的核算。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報(bào)、監(jiān)督和檢查。
8、負(fù)責(zé)門診病人的掛號(hào)、收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)辦理住院病人入院登記、出院費(fèi)用結(jié)算及費(fèi)用查詢事宜，負(fù)責(zé)解答病人與收費(fèi)相關(guān)的問題等。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)管理，定期與相關(guān)職能部門組織資產(chǎn)的清查、核對，保證帳帳、帳實(shí)相符；及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)廢上報(bào)審批及帳務(wù)處理，保證醫(yī)院資產(chǎn)的完整、準(zhǔn)確。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
主任：茅峰峰
電話：0572-2046952
概況：
承擔(dān)醫(yī)院水、電、氣、汽供給及動(dòng)力設(shè)施維護(hù)，醫(yī)院基本建設(shè)及房屋道路修繕，醫(yī)院清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、污水廢物處置等環(huán)境管理，布類物品洗滌、職工病人膳食供應(yīng)、病人檢查護(hù)送，員工住宿安排與管理，全院總務(wù)固定資產(chǎn)監(jiān)管等。
職責(zé)：
1、執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理制度與工作計(jì)劃，為病人、為臨床一線提供放心、信賴的保障服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)承接醫(yī)院策略目標(biāo)，具體制定總務(wù)部門管理制度與工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行，按階段進(jìn)行總結(jié)分析與維護(hù)。
3、組織落實(shí)醫(yī)院運(yùn)行中水、電、氣等供給及總務(wù)設(shè)施維修、巡查、維保、突發(fā)事件應(yīng)急處置各項(xiàng)工作。
4、制定總務(wù)員工績效管理辦法，組織完成運(yùn)行績效考核。
5、組織制定醫(yī)院環(huán)境管理運(yùn)行方案，并監(jiān)督檢查外包服務(wù)公司運(yùn)行質(zhì)量。
6、組織落實(shí)全院布類物品洗滌下送、員工住宿、飲食、病人檢查護(hù)送等供應(yīng)服務(wù)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)科對全院總務(wù)資產(chǎn)科室使用狀況進(jìn)行監(jiān)管與報(bào)廢資產(chǎn)處置。
8、接受醫(yī)院臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
主任：沈雅明
電話：0572-2046957
概況：
藥劑科主要職責(zé)是擬定藥品、藥材預(yù)算、采購計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，保證配發(fā)藥品質(zhì)量；督促和檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作；加強(qiáng)藥事管理，保證臨床用藥需求，促進(jìn)藥品合理使用，確保藥品使用安全、監(jiān)測藥品不良反應(yīng)。 藥劑科下轄門診中西藥房、病區(qū)藥房、中西藥倉庫。
職責(zé)：
1、建立藥事服務(wù)體系，并制定相關(guān)的管理制度、操作規(guī)程。
2、建立藥劑科組織框架結(jié)構(gòu)，確定各級(jí)人員的權(quán)利和責(zé)任及義務(wù)，達(dá)到醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。
3、保證臨床藥劑的質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)對突發(fā)性、災(zāi)害性事情中的藥品調(diào)配。
5、完成其他任何指派的工作。
主任：何偉琦
電話：0572-2046952
概況：保衛(wèi)科主要承擔(dān)醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的醫(yī)療秩序和工作秩序；做好院內(nèi)交通秩序管理、停車管理和自行車管理，落實(shí)防盜、防火、防破壞、防治安安全事故等各項(xiàng)具體工作。
職責(zé)：1、依據(jù)《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并檢查督促各科室貫徹實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院治安工作。3、對消防工作做出計(jì)劃和安排，處理有關(guān)防火工作的具體事務(wù)。4、負(fù)責(zé)全院交通組織工作。5、完成其他任何指派的工作。
主任：孟惠芳
電話：0572-2046981
概況：
負(fù)責(zé)醫(yī)生工作管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，科學(xué)教研及醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。
職責(zé)：
1、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療工作總結(jié),并提交批準(zhǔn)。
2、保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的病人收治、危重病人搶救、全院大會(huì)診等。
3、制定年度技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并每月進(jìn)行跟蹤，定期進(jìn)行分析，并了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作。每月跟蹤分析外轉(zhuǎn)病人情況。
4、確保安全醫(yī)療，積極防范醫(yī)療事故，負(fù)責(zé)對不良事件的分析，針對醫(yī)療糾紛實(shí)行根本原因分析，從系統(tǒng)上減少醫(yī)療缺陷。
5、對3年以上的醫(yī)生實(shí)行培訓(xùn)及考核工作。
6、對突發(fā)性、災(zāi)害性事件的人員調(diào)配和指揮。
7、依法執(zhí)業(yè)、保外就醫(yī)工作。
8、完成其他任何指派的工作。
主任：王小燕
電話：0572-2046963
概況：
負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)和行政管理，制訂護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、工作制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范和護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)；建立護(hù)理質(zhì)量評價(jià)體系，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)流程，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)對護(hù)士長和護(hù)理人員的培養(yǎng)，提高護(hù)理管理能力和業(yè)務(wù)水平。 護(hù)理部下轄門急診護(hù)理、病區(qū)護(hù)理、供應(yīng)室和手術(shù)室。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃和落實(shí)全院性護(hù)理工作制度和規(guī)程的制訂，經(jīng)常性評價(jià)護(hù)理工作是否滿足于病人的要求。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、工作安排等日常工作，負(fù)責(zé)對災(zāi)害性、突發(fā)性事情的護(hù)理人員的調(diào)配工作。
3、確保護(hù)理部與其它輔助科室的協(xié)調(diào)工作。
4、完成其他任何指派的工作。
主任：王莉俠
電話：0572-2046963
概況：
組織制訂和實(shí)施醫(yī)院感染管理方案，閱查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染各種監(jiān)測資料，對醫(yī)院感染流行、暴發(fā)病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，提出控制措施，并按規(guī)定上報(bào)。負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督抗生素的合理使用與管理，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室報(bào)告。負(fù)責(zé)全院的預(yù)防保健和健康宣教，搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
職責(zé)：
1、擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測。
4、參與抗生素的使用管理，通過對全院細(xì)菌耐藥情況的分析，及時(shí)提出抗生素合理使用的建議。
5、完成其他任何指派的工作。
主任：繆新
電話：0572-2046965
概況：
負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)軟硬件的維護(hù)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)及信息資源管理等工作，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強(qiáng)對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理，落實(shí)信息保密制度。
3、完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。
負(fù)責(zé)人：茅峰峰
電話：0572-2046923
概況：
負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備采購、維護(hù)和日常管理。
職責(zé)：
1、貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關(guān)法律法規(guī)、政策和規(guī)章，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制訂相應(yīng)的設(shè)備管理制度。
2、應(yīng)用設(shè)備管理信息化系統(tǒng)，收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好設(shè)備使用、維護(hù)、效益分析等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備三級(jí)維護(hù)管理工作，保證醫(yī)院在用設(shè)備安全、準(zhǔn)確可靠。
4、有預(yù)見性地配置醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施，做好醫(yī)療設(shè)備應(yīng)急預(yù)案并演練。
5、完成醫(yī)院指派的其他工作。
負(fù)責(zé)人：汪溯
電話：0572-2046923
職責(zé)：
采購中心主要職責(zé)是制定藥品、耗材、總務(wù)后勤物資和計(jì)算機(jī)設(shè)備等各類物資的采購計(jì)劃并組織實(shí)施，保證物資供應(yīng)； 及時(shí)采購物資既要保證質(zhì)量，又要價(jià)格合理； 做好各類物資的出入庫管理和臨床配送工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。采購中心下轄藥品倉庫、材料倉庫、總務(wù)倉庫。
職責(zé)：1、建立醫(yī)院物資保障體系，并制定相關(guān)的管理制度、操作規(guī)程。2、建立采購中心組織框架結(jié)構(gòu)，確定各級(jí)人員的職責(zé)及義務(wù)，達(dá)到醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。3、認(rèn)真做好采購前調(diào)查，掌握物資供應(yīng)情況，保證物資采購質(zhì)量，價(jià)格合理。4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，根據(jù)各類物資的耗量及時(shí)采購，合理倉儲(chǔ)，實(shí)行物流優(yōu)化管理；負(fù)責(zé)對突發(fā)性、災(zāi)害性事件中的物資緊急采購。5、完成物資的財(cái)務(wù)結(jié)算。6、完成其他任何指派的工作。
概況：
醫(yī)院黨政辦是醫(yī)院行政管理的綜合性職能部門。負(fù)責(zé)落實(shí)黨的各項(xiàng)政策，指導(dǎo)黨支部開展工作。同時(shí)負(fù)責(zé)全院秘書、行政管理工作，安排各種行政會(huì)議、做好會(huì)議記錄。負(fù)責(zé)醫(yī)院工作計(jì)劃、總結(jié)、草擬文件以及行政公文的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷、歸檔保管。負(fù)責(zé)做好群眾來訪的接待、處理工作以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和來賓的接待等。
職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)的有關(guān)指示精神、規(guī)定以及醫(yī)院的各項(xiàng)決議、決定等，負(fù)責(zé)布置督促、檢查執(zhí)行情況并催辦落實(shí)。
2、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示、院務(wù)會(huì)和辦公會(huì)的決議，組織擬定有關(guān)全院性規(guī)章制度，起草全院綜合性的行政工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、決議等文件，發(fā)布有關(guān)行政事項(xiàng)的布告、通告、通知等。
3、安排院務(wù)會(huì)、辦公會(huì)、全院行政會(huì)議以及院長召開的其他專門會(huì)議，作好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議決定發(fā)出執(zhí)行通知書至相關(guān)部門并檢查決定的貫徹執(zhí)行情況。
4、處理辦公室日常事務(wù)。
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或院外兄弟單位院級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)的來訪接待工作。
6、接待院內(nèi)外群眾來信、來訪事宜，根據(jù)來信、來訪內(nèi)容轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理。
主任：孟惠芳
電話：0572-2046981
概況：
負(fù)責(zé)醫(yī)生工作管理，醫(yī)療質(zhì)量管理，科學(xué)教研及醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)。
職責(zé)：
1、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計(jì)劃和醫(yī)療工作總結(jié),并提交批準(zhǔn)。
2、保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各科室之間的病人收治、危重病人搶救、全院大會(huì)診等。
3、制定年度技術(shù)發(fā)展計(jì)劃，并每月進(jìn)行跟蹤，定期進(jìn)行分析，并了解和掌握各業(yè)務(wù)科室醫(yī)療技術(shù)工作情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作。每月跟蹤分析外轉(zhuǎn)病人情況。
4、確保安全醫(yī)療，積極防范醫(yī)療事故，負(fù)責(zé)對不良事件的分析，針對醫(yī)療糾紛實(shí)行根本原因分析，從系統(tǒng)上減少醫(yī)療缺陷。
5、對3年以上的醫(yī)生實(shí)行培訓(xùn)及考核工作。
6、對突發(fā)性、災(zāi)害性事件的人員調(diào)配和指揮。
7、依法執(zhí)業(yè)、保外就醫(yī)工作。
8、完成其他任何指派的工作。
主任：褚春云
電話：0572-2046981
概況：
組織醫(yī)院薪酬激勵(lì)政策的制定和修正；組織制定短期和中長人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)各類人員的招聘工作；參與全院培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)建；負(fù)責(zé)技術(shù)職稱晉升、崗位等級(jí)晉級(jí)、合同簽訂和人員離職（退休、調(diào)動(dòng)）等各類人事相關(guān)工作。
職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和國家衛(wèi)生政策，調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析醫(yī)院各階段各類人員需求，規(guī)劃全院各部門的人員短期和中長期配置。
2、組織醫(yī)院激勵(lì)政策的制定和修正，激發(fā)員工工作積極性和注重工作質(zhì)量。
3、根據(jù)醫(yī)院人員規(guī)劃做好招聘工作，保障人員配備滿足醫(yī)院發(fā)展與運(yùn)行需求。
4、組織醫(yī)院培訓(xùn)體系的建設(shè)，做好員工職業(yè)成長規(guī)劃，確保員工又快又好成長。
5、做好員工滿意度調(diào)查工作，認(rèn)真分析調(diào)查數(shù)據(jù)，為制定人事相關(guān)政策提供醫(yī)院。
6、負(fù)責(zé)檔案工資管理、職稱晉升和崗位等級(jí)晉級(jí)等人事管理工作。
7、負(fù)責(zé)合同制員工招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的填制和上報(bào)。
9、其它人事相關(guān)工作。
主任：王小燕
電話：0572-2046963
概況：
負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)和行政管理，制訂護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、工作制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范和護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)；建立護(hù)理質(zhì)量評價(jià)體系，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)流程，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)對護(hù)士長和護(hù)理人員的培養(yǎng)，提高護(hù)理管理能力和業(yè)務(wù)水平。 護(hù)理部下轄門急診護(hù)理、病區(qū)護(hù)理、供應(yīng)室和手術(shù)室。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)計(jì)劃和落實(shí)全院性護(hù)理工作制度和規(guī)程的制訂，經(jīng)常性評價(jià)護(hù)理工作是否滿足于病人的要求。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配、工作安排等日常工作，負(fù)責(zé)對災(zāi)害性、突發(fā)性事情的護(hù)理人員的調(diào)配工作。
3、確保護(hù)理部與其它輔助科室的協(xié)調(diào)工作。
4、完成其他任何指派的工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)：繆新
電話：0572-2046978
概況：
在院長直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為的職能部門。財(cái)務(wù)科下轄醫(yī)保物價(jià)辦、門診收費(fèi)處、住院收費(fèi)處。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、核算和監(jiān)督管理工作，認(rèn)真貫徹國家法令法規(guī)，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度以及內(nèi)部控制制度，并督促具體貫徹執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算的制定，預(yù)算執(zhí)行的分析及年終決算工作。合理調(diào)整資金，精打細(xì)算，提高資金使用效果。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常會(huì)計(jì)核算工作，審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，糾正和制止一切違紀(jì)違法行為。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的成本核算工作，不斷完善院科二級(jí)成本核算管理體系，提高員工成本意識(shí)，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。
6、工資管理，依據(jù)相關(guān)部門提供的職工工資和效益工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放以及各項(xiàng)代扣款項(xiàng)的核算。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定、申報(bào)、監(jiān)督和檢查。
8、負(fù)責(zé)門診病人的掛號(hào)、收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)辦理住院病人入院登記、出院費(fèi)用結(jié)算及費(fèi)用查詢事宜，負(fù)責(zé)解答病人與收費(fèi)相關(guān)的問題等。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院資產(chǎn)管理，定期與相關(guān)職能部門組織資產(chǎn)的清查、核對，保證帳帳、帳實(shí)相符；及時(shí)辦理資產(chǎn)報(bào)廢上報(bào)審批及帳務(wù)處理，保證醫(yī)院資產(chǎn)的完整、準(zhǔn)確。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
主任：王莉俠
電話：0572-2046963
概況：
組織制訂和實(shí)施醫(yī)院感染管理方案，閱查、收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染各種監(jiān)測資料，對醫(yī)院感染流行、暴發(fā)病例進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，提出控制措施，并按規(guī)定上報(bào)。負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督抗生素的合理使用與管理，定期向分管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室報(bào)告。負(fù)責(zé)全院的預(yù)防保健和健康宣教，搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。
職責(zé)：
1、擬定全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)全院各級(jí)各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識(shí)與技能的培訓(xùn)、考核。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院感染發(fā)病情況的監(jiān)測。
4、參與抗生素的使用管理，通過對全院細(xì)菌耐藥情況的分析，及時(shí)提出抗生素合理使用的建議。
5、完成其他任何指派的工作。
主任：茅峰峰
電話：0572-2046952
概況：
承擔(dān)醫(yī)院水、電、氣、汽供給及動(dòng)力設(shè)施維護(hù)，醫(yī)院基本建設(shè)及房屋道路修繕，醫(yī)院清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、污水廢物處置等環(huán)境管理，布類物品洗滌、職工病人膳食供應(yīng)、病人檢查護(hù)送，員工住宿安排與管理，全院總務(wù)固定資產(chǎn)監(jiān)管等。
職責(zé)：
1、執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)管理制度與工作計(jì)劃，為病人、為臨床一線提供放心、信賴的保障服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)承接醫(yī)院策略目標(biāo)，具體制定總務(wù)部門管理制度與工作計(jì)劃，并組織執(zhí)行，按階段進(jìn)行總結(jié)分析與維護(hù)。
3、組織落實(shí)醫(yī)院運(yùn)行中水、電、氣等供給及總務(wù)設(shè)施維修、巡查、維保、突發(fā)事件應(yīng)急處置各項(xiàng)工作。
4、制定總務(wù)員工績效管理辦法，組織完成運(yùn)行績效考核。
5、組織制定醫(yī)院環(huán)境管理運(yùn)行方案，并監(jiān)督檢查外包服務(wù)公司運(yùn)行質(zhì)量。
6、組織落實(shí)全院布類物品洗滌下送、員工住宿、飲食、病人檢查護(hù)送等供應(yīng)服務(wù)。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)科對全院總務(wù)資產(chǎn)科室使用狀況進(jìn)行監(jiān)管與報(bào)廢資產(chǎn)處置。
8、接受醫(yī)院臨時(shí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
主任：繆新
電話：0572-2046965
概況：
負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)軟硬件的維護(hù)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全院信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護(hù)及信息資源管理等工作，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2、協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)相關(guān)科室加強(qiáng)對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準(zhǔn)確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡(luò)用戶使用權(quán)限的設(shè)定和管理，落實(shí)信息保密制度。
3、完成院長和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他信息工作。
主任：沈雅明
電話：0572-2046957
概況：
藥劑科主要職責(zé)是擬定藥品、藥材預(yù)算、采購計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，保證配發(fā)藥品質(zhì)量；督促和檢查毒、麻、限、劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作；加強(qiáng)藥事管理，保證臨床用藥需求，促進(jìn)藥品合理使用，確保藥品使用安全、監(jiān)測藥品不良反應(yīng)。 藥劑科下轄門診中西藥房、病區(qū)藥房、中西藥倉庫。
職責(zé)：
1、建立藥事服務(wù)體系，并制定相關(guān)的管理制度、操作規(guī)程。
2、建立藥劑科組織框架結(jié)構(gòu)，確定各級(jí)人員的權(quán)利和責(zé)任及義務(wù)，達(dá)到醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。
3、保證臨床藥劑的質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)對突發(fā)性、災(zāi)害性事情中的藥品調(diào)配。
5、完成其他任何指派的工作。
負(fù)責(zé)人：茅峰峰
電話：0572-2046923
概況：
負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備采購、維護(hù)和日常管理。
職責(zé)：
1、貫徹、執(zhí)行國家與主管部門的有關(guān)法律法規(guī)、政策和規(guī)章，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制訂相應(yīng)的設(shè)備管理制度。
2、應(yīng)用設(shè)備管理信息化系統(tǒng)，收集、提供、反饋醫(yī)療設(shè)備的各種信息，為臨床使用部門做好設(shè)備使用、維護(hù)、效益分析等服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療設(shè)備三級(jí)維護(hù)管理工作，保證醫(yī)院在用設(shè)備安全、準(zhǔn)確可靠。
4、有預(yù)見性地配置醫(yī)院的醫(yī)療設(shè)備、設(shè)施，做好醫(yī)療設(shè)備應(yīng)急預(yù)案并演練。
5、完成醫(yī)院指派的其他工作。
主任：何偉琦
電話：0572-2046952
概況：保衛(wèi)科主要承擔(dān)醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作，維護(hù)正常的醫(yī)療秩序和工作秩序；做好院內(nèi)交通秩序管理、停車管理和自行車管理，落實(shí)防盜、防火、防破壞、防治安安全事故等各項(xiàng)具體工作。
職責(zé)：1、依據(jù)《浙江省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》，制定各項(xiàng)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并檢查督促各科室貫徹實(shí)施。2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院治安工作。3、對消防工作做出計(jì)劃和安排，處理有關(guān)防火工作的具體事務(wù)。4、負(fù)責(zé)全院交通組織工作。5、完成其他任何指派的工作。
負(fù)責(zé)人：汪溯
電話：0572-2046923
職責(zé)：
采購中心主要職責(zé)是制定藥品、耗材、總務(wù)后勤物資和計(jì)算機(jī)設(shè)備等各類物資的采購計(jì)劃并組織實(shí)施，保證物資供應(yīng)； 及時(shí)采購物資既要保證質(zhì)量，又要價(jià)格合理； 做好各類物資的出入庫管理和臨床配送工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。采購中心下轄藥品倉庫、材料倉庫、總務(wù)倉庫。
職責(zé)：1、建立醫(yī)院物資保障體系，并制定相關(guān)的管理制度、操作規(guī)程。2、建立采購中心組織框架結(jié)構(gòu)，確定各級(jí)人員的職責(zé)及義務(wù)，達(dá)到醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)。3、認(rèn)真做好采購前調(diào)查，掌握物資供應(yīng)情況，保證物資采購質(zhì)量，價(jià)格合理。4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，根據(jù)各類物資的耗量及時(shí)采購，合理倉儲(chǔ)，實(shí)行物流優(yōu)化管理；負(fù)責(zé)對突發(fā)性、災(zāi)害性事件中的物資緊急采購。5、完成物資的財(cái)務(wù)結(jié)算。6、完成其他任何指派的工作。